DIRIGER / TECHNIQUES RH / RECRUTEMENT

99.20% de satisfaction (39 répondants)

Avez-vous déjà eu peur de recruter des collaborateurs qui ne font pas l’affaire ou ne restent pas longtemps et d’être obligé de tout recommencer à zéro quelques semaines après ?


Vous vous êtes déjà fait avoir par un candidat qui avait ‘la tchatche’, ou qui vous a plu parce qu’il avait fait la même école que vous ?


Savez-vous qu’il existe d’innombrables astuces pour obtenir des CV de qualité sans forcément payer pour cela ?


Vous aussi, vous pensiez que le feeling était suffisant pour recruter avant que plusieurs recrutements foirés vous laissent dans le désarroi le plus total ?


Ça vous est déjà arrivé…


En entretien de recrutement, de ne pas toujours savoir quelles questions poser pour bien évaluer les compétences des candidats.

Durée

14 heures sur 2 jours

Groupe

De 8 à 13 personnes

Pré-requis

Formations ne se rattachant pas aux niveaux précédents

Public concerné

Les dirigeants, managers, RH qui ont peur du mauvais recrutement.