SE CONSTRUIRE / LEADERSHIP / INTELLIGENCE RELATIONNELLE

99.47% de satisfaction (26 répondants sur 35 participants)
Développement « personnel » avec 1, 2, ou 3 piments. Des formations personnelles pour mieux appréhender ta posture de dirigeant. Attention les formations de développement personnel peuvent avoir un impact émotionnel. Leurs objectifs sont de permettre de connaître un épanouissement personnel plus important et une meilleure aptitude au management par un travail sur soi. Au cours de ces journées, le JD est amené à se livrer, à s’interroger sur soi-même et à aller à la conquête des points clés de sa personnalité grâce à l’animateur et entouré des autres JD, dans la bienveillance et la confidentialité.

Mieux gérer les situations difficiles ou inefficaces qui empoisonnent mon quotidien de manager. Retrouver la performance, en comprenant mieux les comportements et attitudes non productifs, qui ne font que générer stress et conflit. Mieux utiliser mes propres ressources et celles des autres pour plus d'efficacité. Cette formation combine à elle seule pas mal de formations ur la gestion du stress, des conflits, des personnes dites difficiles …


 

Durée

14 heures sur 2 jours

Groupe

De 8 à 9 personnes

Pré-requis

Avoir suivi le ou les niveau(x) précédent(s)

Public concerné

Tous les dirigeants qui adoreront faire en une seule formation : Connaissance de soi, Prise de parole, Gestion des conflits et Assertivité