SE CONSTRUIRE / LEADERSHIP / INTELLIGENCE RELATIONNELLE

97.22% de satisfaction (36 répondants)
Développement « personnel » avec 1, 2, ou 3 piments. Des formations personnelles pour mieux appréhender ta posture de dirigeant. Attention les formations de développement personnel peuvent avoir un impact émotionnel. Leurs objectifs sont de permettre de connaître un épanouissement personnel plus important et une meilleure aptitude au management par un travail sur soi. Au cours de ces journées, le JD est amené à se livrer, à s’interroger sur soi-même et à aller à la conquête des points clés de sa personnalité grâce à l’animateur et entouré des autres JD, dans la bienveillance et la confidentialité.

COMMENT DEPASSER SES CRAINTES A FAIRE ENTENDRE SA VOIX


Vidéo: https://youtu.be/Zu7DrdWSa5E?si=2lwix00qM7pY3DQw

Durée

14 heures sur 2 jours

Groupe

De 8 à 10 personnes

Pré-requis

Formations ne se rattachant pas aux niveaux précédents

Public concerné

Toutes les personnes qui œuvrent au sein, d’entreprises désireuses d’améliorer leur fonctionnement, leur manière de résoudre leurs conflits, d’en tirer profit et d’être capables de confrontation, afin de mieux communiquer auprès de ses collaborateurs, collègues, managers ou de mieux manager ses équipes (en mode hiérarchique ou transversal)

• Affronter sereinement les situations de conflit

• Savoir dire, savoir entendre dire griefs et compliments

• Oser la confrontation, en comprendre l’intérêt

• Dissocier conflit et violence

Télécharger le programme de la formation