1ère demi-journée : les préparatifs du voyage
Explorer mon univers familier, mes envies, mes freins. Quel est l’appel au voyage, à l’entreprise
· Recueil des attentes des participants
· Règles de fonctionnement du groupe
· Exposé théorique sur la dynamique de groupe
· Discussion
· Réflexion individuelle sur les questions :
· Qui suis-je ?
· Quelle est ma mission ?
· Comment suis-je vu par les autres
· Partage en sous-groupes
· Réflexion sur « le pas d’après » : où est-ce que je veux aller, et dans quel but ?
· Où en suis-je dans la mise en oeuvre de mon projet ?
· Travail sur les freins : qu’est-ce qui fait obstacle dans ma démarche, quelles sont les contraintes auxquelles je suis confronté ?
2ème demi-journée : les rencontres
Mes alliés, mes gardiens, mes mentors. Franchir le premier seuil et identifier les personnages de mon voyage héroïque.
· Réflexion sur les objections qui sont faites, par mon entourage professionnel ou personnel, à mon projet ?
· Apport méthodologique sur la communication orale
· Préparation de son exposé
· Mise en situation d’un ou deux cas concrets, selon le temps
· Verbatim des objections
· Examens des objections
· Constructions des arguments
· Mise à l’épreuve de ces arguments auprès du groupe.
· Travail sur les polarités : éprouver la représentation que chacun a de soi.
3ème demi-journée : l’épreuve suprême
Quel est mon combat, mobiliser mes ressources, franchir les épreuves.
· Travail individuel sur les difficultés de mon entreprise : qu’est-ce que, personnellement, je redoute ?
· Confrontation, par une mise en situation, du scénario du pire
· Quelles sont mes ressources pour y faire face ? Comment puis-je demander de l’aide et comment puis-je apporter mon aide à autrui ?
Quel est mon rapport à l’ignorance, l’incompétence, voire l’impuissance ?
4ème et 5ème demi-journées : le voyage du retour
Garder le lien avec ce que je suis, trouver le sens ultime de mon voyage entrepreneurial, qui est aussi un voyage intérieur, ce que je ramène à mes proches.
Phase de bilan :
· Qu’est-ce que je retiens de la formation ?
· Quelles sont les actions que je vais mettre en œuvre ?
· Exercice d’ancrage des acquis
· Exposé et exercice sur la nécessité du repos, y compris dans les moments intenses d’action
· Débriefing sur la formation, questionnaires d’évaluation.