DIRIGER / TECHNIQUES RH / TECHNIQUES D'ENTRETIEN


Tu veux renforcer l'engagement et la motivation de tes collaborateurs ? Tu veux définir comment doit se matérialiser l'excellence pour chacun des emplois de ton entreprise ? Tu te questionnes sur le lien entre rémunération et appréciation ? Tu veux optimiser la formation de tes collaborateurs ? Alors "Apprécier et développer les compétences" est fait pour toi !


Vidéo : https://youtu.be/lSpfYygPcK4


 

Durée

14 heures sur 2 jours

Groupe

De 8 à 12 personnes

Pré-requis

Formations ne se rattachant pas aux niveaux précédents

Public concerné

Les dirigeants qui veulent introduire et/ou rebooster le processus d'appréciation des compétences au sein de leur entreprise

A l'issue de cette formation, tu seras notamment en mesure de :　

- Distinguer l'entretien professionnel de l'entretien d'évaluation,　

- Mettre en place une démarche et des supports d'entretien pertinents,　

- Etablir un lien de cohérence différé entre appréciation et rémunération,　

- Préparer et conduire des entretiens d'appréciation efficaces,　

- Accroitre l'efficacité des formations de tes collaborateurs.　

Télécharger le programme de la formation