SE CONSTRUIRE / LEADERSHIP / INTELLIGENCE RELATIONNELLE

97.78% de satisfaction (9 répondants)
Développement « personnel » avec 1, 2, ou 3 piments. Des formations personnelles pour mieux appréhender ta posture de dirigeant. Attention les formations de développement personnel peuvent avoir un impact émotionnel. Leurs objectifs sont de permettre de connaître un épanouissement personnel plus important et une meilleure aptitude au management par un travail sur soi. Au cours de ces journées, le JD est amené à se livrer, à s’interroger sur soi-même et à aller à la conquête des points clés de sa personnalité grâce à l’animateur et entouré des autres JD, dans la bienveillance et la confidentialité.

Vous vous êtes déjà dit :


Je ne comprends pas ce qu’il/elle veut, j’ai l’impression que ce client me mène en bateau, s’il s’énerve, je ne vais pas savoir quoi faire, je n’arrive à rien avec ce collaborateur, …



Alors l'Ecoute Active est faite pour vous !
Durée

14 heures sur 2 jours

Groupe

De 8 à 10 personnes

Pré-requis

Formations ne se rattachant pas aux niveaux précédents

Public concerné

• Les dirigeants qui ont envie d’avoir des entretiens constructifs, clairs et aboutis ! • Les dirigeants qui veulent comprendre leurs interlocuteurs ! • Les dirigeants qui veulent être plus percutants dans leur communication !

Je vais mieux comprendre mes interlocuteurs

Je vais savoir les faire parler

Je vais pouvoir choisir parmi plusieurs méthodes en fonction de mon interlocuteur ou de la situation

Je vais aborder mes entretiens (commerciaux, managériaux, etc.) sereinement !

Télécharger le programme de la formation