SE CONSTRUIRE / LEADERSHIP / INTELLIGENCE RELATIONNELLE

93.59% de satisfaction (16 répondants)
Développement « personnel » avec 1, 2, ou 3 piments. Des formations personnelles pour mieux appréhender ta posture de dirigeant. Attention les formations de développement personnel peuvent avoir un impact émotionnel. Leurs objectifs sont de permettre de connaître un épanouissement personnel plus important et une meilleure aptitude au management par un travail sur soi. Au cours de ces journées, le JD est amené à se livrer, à s’interroger sur soi-même et à aller à la conquête des points clés de sa personnalité grâce à l’animateur et entouré des autres JD, dans la bienveillance et la confidentialité.
formation

Vous vous êtes déjà dit　:




  • "Je ne comprends pas ce qu’il/elle veut"



  • "J’ai l’impression que cette personne me mène en bateau"



  • "S’il s’énerve, je ne vais pas savoir quoi faire"
Durée

7 heures sur 1 jours

Groupe

De 8 à 12 personnes

Pré-requis

Formations ne se rattachant pas aux niveaux précédents

Public concerné

Les dirigeants qui souhaitent enfin comprendre les vraies intentions de leurs interlocuteurs afin d'avoir des entretiens constructifs, clairs et aboutis.