DIRIGER

98.66% de satisfaction (14 répondants)
Développement « personnel » avec 1, 2, ou 3 piments. Des formations personnelles pour mieux appréhender ta posture de dirigeant. Attention les formations de développement personnel peuvent avoir un impact émotionnel. Leurs objectifs sont de permettre de connaître un épanouissement personnel plus important et une meilleure aptitude au management par un travail sur soi. Au cours de ces journées, le JD est amené à se livrer, à s’interroger sur soi-même et à aller à la conquête des points clés de sa personnalité grâce à l’animateur et entouré des autres JD, dans la bienveillance et la confidentialité.
formation


Comment font les aventuriers pour réussir leurs projets dans les milieux extrêmes (Everest, Pôle Nord, Pôle Sud, …) alors que rien ne se passe jamais comme prévu ? Comment font-ils pour surmonter tous les imprévus et aléas qu’ils rencontrent lors de leurs expéditions ? En quoi ceux-ci peuvent-ils vous inspirer pour insuffler davantage d’esprit d’aventure au sein de votre entreprise, pour faire encore mieux face à l’imprévu, vivre l’incertitude comme une nouvelle normalité et développer l’agilité de vos équipes ? 

Durée

14 heures sur 2 jours

Groupe

De 8 à 12 personnes

Pré-requis

Formations ne se rattachant pas aux niveaux précédents

Public concerné

Les dirigeants / managers qui veulent r-éveiller leur esprit d’aventure et celui de leurs collaborateurs, pour faire face aux situations incertaines et imprévisibles.

  • Percer les secrets des aventuriers en milieux extrêmes et imprévisibles 

  • R-éveiller son esprit d’aventure pour mieux faire face à l’imprévu et vivre l’incertitude comme une nouvelle normalité 

  • Diffuser cet esprit d’aventure au sein de son entreprise pour développer l’agilité de ses collaborateurs 

Télécharger le programme de la formation