SE CONSTRUIRE / BIEN ETRE DU DIRIGEANT / GESTION DES EMOTIONS

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Développement « personnel » avec 1, 2, ou 3 piments. Des formations personnelles pour mieux appréhender ta posture de dirigeant. Attention les formations de développement personnel peuvent avoir un impact émotionnel. Leurs objectifs sont de permettre de connaître un épanouissement personnel plus important et une meilleure aptitude au management par un travail sur soi. Au cours de ces journées, le JD est amené à se livrer, à s’interroger sur soi-même et à aller à la conquête des points clés de sa personnalité grâce à l’animateur et entouré des autres JD, dans la bienveillance et la confidentialité.

Est-ce que vous vous êtes déjà dit …


Parfois je réussis, et parfois j’échoue. Mais je n’arrive pas à identifier les facteurs qui conditionnent ma réussite ou mon échec.


J’ai l’impression d’être plutôt un poissard dans la vie. Est-ce une fatalité ?


J’ai déjà entendu parler de programmation mentale pour les sportifs, mais est-ce que ça marche aussi en entreprise ?


Je me demande pourquoi certains ont du succès dans tous les domaines et pas d’autres. Est-ce qu’il existe une recette ?


Je suis un professionnel reconnu qui obtient d’excellents résultats. Mais il me manque encore cette aura, cette « vibration » de réussite et d’optimisme que certains dégagent.


 

Durée

14 heures sur 2 jours

Groupe

De 8 à 13 personnes

Pré-requis

Formations ne se rattachant pas aux niveaux précédents

Public concerné

Dirigeants, managers qui souhaitent approfondir leur relation au succès et franchir un nouveau cap dans leur vie.

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