DIRIGER / MANAGEMENT / LES BASES DU MANAGEMENT
Ça vous arrive d’avoir peur de déléguer par crainte de perdre le contrôle ou que certaines tâches soient moins bien traitées que par vous ?
Est-ce que ça vous est déjà arrivé de ne pas savoir comment gérer avec bienveillance un collaborateur démotivé ?
Savez-vous qu’il existe un outil ultra simple pour doser au plus juste le bon degré d’autonomie à laisser à vos collaborateurs et le type de contrôle à privilégier ?
Faites-vous partie des managers qui estiment perdre beaucoup trop de temps à vérifier que le travail délégué a été bien fait ?
Vidéo :
Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 8 à 13 personnes
Pré-requis
Formations ne se rattachant pas aux niveaux précédents
Public concerné
• Vous êtes un dirigeant/manager qui en en a marre de : Ne pas pouvoir se concentrer sur son cœur de métier / ses tâches Se sentir obligé de toujours vérifier après ses collaborateurs • Vous êtes un dirigeant/manager qui veut : Des collaborateurs autonomes Savoir comment féliciter d’une manière élégante et ultra motivante Apprendre comment sortir par le haut d’un recadrage • Vous êtes un dirigeant à qui personne n’a encore jamais expliqué comment reconnaître facilement les leviers de motivation d’un collaborateur et comment les nourrir
Ma sélection
29/01/2026 - 30/01/2026 | 44210 PORNIC | Jeune dirigeant | A partir de 730 € HT | Ouverture le 15/10/25 à 10h |