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Ecoute active par Maylis Boye
SE CONSTRUIRE / LEADERSHIP / INTELLIGENCE RELATIONNELLE
Avez-vous déjà voulu fuir des personnes qui ne font que parler et qui vous ennuient ?
Avez-vous déjà ressenti de l’énervement de ne pas être écouté.e ?
Savez-vous que quand vous n’écoutez pas l’autre, même si vous faites semblant il le perçoit ?
Avez-vous déjà travaillé avec des collaborateurs, qui vous sollicitent trop souvent pour vous parler ?
Etes-vous frustré d’aider vos collaborateurs, de les écouter, de leur donner des conseils pour qu’ils avancent et cela est sans effet : vous êtes épuisé.e ?
Vous êtes-vous déjà dit : « mais il ne comprend rien, ou il le fait exprès ? Je lui ai dit mille fois »
Vous êtes-vous déjà questionné sur comment faire autrement pour que les temps d’écoute soient régénérants et source de créativité ?
Avez-vous déjà songé à vous écouter d’abord avant de foncer dans le dialogue ou la relation ?
Dans cette formation :
Nous oserons regarder nos habitudes d’écoute qui empêchent les relations fructueuses et enrichissantes quel que soit le contexte
Nous découvrirons ensemble la puissance d’une écoute véritable et ses bénéfices personnels et professionnels.
Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 8 à 12 personnes
Pré-requis
Formations ne se rattachant pas aux niveaux précédents
Public concerné
Les dirigeants qui : En ont marre de « devoir répéter la même chose, s’énerver et sans résultats » Ont tendance à s’isoler ou à fuir le conflit au lieu d’écouter Sont saturés des problèmes relationnels et aimeraient être à l’aise lors d’un conflit Ont envie de se rendre la vie plus simple et ne savent plus comment faire ? Les collaborateurs qui : Ont envie d’apprendre à mieux écouter lors des échanges tendus N’ont pas eu l’occasion de s’intéresser à leur manière de parler et d’écouter, et l’impact sur l’entourage et leurs missions professionnelles Sont en lien relationnel toute la journée, au standard ou en lien avec les clients/ fournisseurs Managent dans vos équipes Les managers qui : Souhaitent inspirer autour d’eux un management bienveillant et plus coopératif Souhaitent apprendre à écouter vraiment pour prendre en compte les points de vue de chacun
Ma sélection
| 29/01/2026 - 30/01/2026 | 44210 PORNIC | Jeune dirigeant | A partir de 730 € HT | Ouverture le 15/10/25 à 10h |