Osez innover et faire le pas de côté pour durer

Jour 1 : matinée - approche pédagogique basée sur l’interaction, l’échange et l’intelligence collective

Quel innovateur êtes-vous ? comment vous situez vous dans le groupe ?

Introduction de l’innovation et son pilotage

• rappel des objectifs de la formation
• recueil des attentes et questions des participants
• présentation des participants et partage de leur vision de l’innovation

Quel innovateur êtes-vous ? comment se situer par rapport à l’état de l’art ? Quel avenir imaginer ?

L’innovation dans tous ses états :

• les différentes définitions et formes
• les compétences ou talents …
• les pistes d’innovation / les visions de demain

Point sur la première journée via la mise en place d’un Fishbowl (prise de parole uniquement au centre en inversant ensuite) : réflexion collective sur la méthodologie et application aux stratégies d’innovation dans les entreprises. Questions sur le management de l’innovation pour affiner la préparation et les attendus du lendemain ?

Livrable : construction d’un catalogue des futurs possibles, des axes d’innovation

Comment doper votre innovation ? comment oser construire le futur désiré ?

Les 3 temps de l’innovation ou la théorie de l’acteur-réseau ou comment penser l’innovation comme un processus 

• la déviance
• la transformation
• la diffusion

Qui sont les parties prenantes et comment les intégrer ?

• les différentes ressources
• les indicateurs de pilotage
• de l’open innovation , à la Jugaad en passant par les processus d’innovation : les leçons à tirer des outils et expériences d’innovation _