Consultant en management et organisation, il accompagne les dirigeants et cadres des entreprises dans la mise en œuvre concrète des projets et évolutions ayant des implications managériales et organisationnelles.Il développe des approches qui intègrent des disciplines des sciences sociales comme la sociologie, l’anthropologie et la médiation.

SES FORMATIONS

G. Le tremplin - un nouveau départ
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C. Faire de l'hétérogénéité une ressource pour l'entreprise
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E. Développer la posture de médiation du dirigeant entrepreneur
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