UNIVERSITE DU DEVELOPPEMENT PERSONNEL

93 % de satisfaction
Du fait de leurs méthodes ou leurs apprentissages, les formations en développement personnel peuvent parfois avoir un impact assez puissant sur l’état émotionnel de l’apprenant. C’est pourquoi nous vous recommandons de suivre notre indicateur « soleil » pour vous orienter au mieux et vous garantir la meilleure expérience de formation :
  • 1 soleil : s’ouvrir, se dévoiler en douceur ! Cette formation est accessible au plus grand nombre. Idéal si vous avez peu ou pas d’expérience en développement personnel et que vous souhaitez commencer en douceur.
  • 2 soleils : Repenser sa relation à soi ! Cette formation s’adresse à un public ayant déjà participé à des formations en développement personnel ou à des débutants qui sont dans un état émotionnel considéré comme stable et ouverts à découvrir de nouvelles formes de pédagogie, sans peur de se faire bousculer et d’aller chercher de nouvelles clés pour révéler leur authenticité.
  • 3 soleils : Travailler en profondeur ! Cette formation s’adresse à un public aguerri aux méthodes et enseignements du développement personnel. Il est impératif d’avoir déjà fait un travail sur soi et d’être dans un état émotionnel considéré comme stable pour suivre cette formation.
formation

Vous souhaitez vous libérer du masque social qui vous emprisonne, vous condamne à vous conformer au désir des autres. Vous souhaitez vivre selon votre véritéì personnelle et dégagez votre pleine puissance? Passer de l’ombre à la lumière?
Durée

16 heures sur 2 jours

Groupe

De 8 à 12 personnes

Pré-requis

Formations ne se rattachant pas aux niveaux précédents

Public concerné

Dirigeants

Explorer ces deux dimensions que sont l’Ombre et la Lumière.

Découvrir l’infinie richesse qui se cache dans ce que nous considérons être notre ombre

Prendre conscience de la possibilité d’inverser Ombre/Lumière en nous,

Apprendre à aimer notre ombre et trouver le « point bascule » pour rencontrer notre Être lumineux et libérer ce qui nous empêche de l’incarner pleinement.

Passer d’un manager « avec la tête » à un management « avec le cœur ».

Télécharger le programme de la formation