PERENNISER / RESPONSABILITE / NOUVEAUX MODELES ECONOMIQUES

Développement « personnel » avec 1, 2, ou 3 piments. Des formations personnelles pour mieux appréhender ta posture de dirigeant. Attention les formations de développement personnel peuvent avoir un impact émotionnel. Leurs objectifs sont de permettre de connaître un épanouissement personnel plus important et une meilleure aptitude au management par un travail sur soi. Au cours de ces journées, le JD est amené à se livrer, à s’interroger sur soi-même et à aller à la conquête des points clés de sa personnalité grâce à l’animateur et entouré des autres JD, dans la bienveillance et la confidentialité.

People. Profit. Planet.


On voit de plus en plus de dirigeants qui se posent pas mal de questions sur comment être meilleur pour les gens – le collaborateur /client /citoyen, tout en préservant notre environnement ...et (bien sûr) sans abandonner croissance et développement de l’entreprise.


Vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ZanTLUEXcvE
Durée

14 heures sur 2 jours

Groupe

De 8 à 15 personnes

Pré-requis

Formations ne se rattachant pas aux niveaux précédents

Public concerné

• dirigeant PME /ETI • chef de projet transformation de l’organisation • direction finances, gestion et administration • direction Ressources Humaines • direction marketing et communication • direction des opérations, ou direction de Business Unit

•pouvoir concilier gouvernance responsable *et* croissance durable(faire du cash en étant clean)

•pouvoir répondre aux exigences croissantes du collaborateur /client /citoyen

•savoir-faire évoluer son business model

Télécharger le programme de la formation