DIRIGER

95.15% de satisfaction (11 répondants)
Développement « personnel » avec 1, 2, ou 3 piments. Des formations personnelles pour mieux appréhender ta posture de dirigeant. Attention les formations de développement personnel peuvent avoir un impact émotionnel. Leurs objectifs sont de permettre de connaître un épanouissement personnel plus important et une meilleure aptitude au management par un travail sur soi. Au cours de ces journées, le JD est amené à se livrer, à s’interroger sur soi-même et à aller à la conquête des points clés de sa personnalité grâce à l’animateur et entouré des autres JD, dans la bienveillance et la confidentialité.

Vous vous êtes déjà dit que votre turnover n’est peut-être pas juste dû à des erreurs de recrutement ?  　


Ça vous arrive de penser que votre mode de mangement gagnerez à être moins top-down ?　


Vous souhaitez augmenter l’engagement de vos collaborateurs à travers une démarche QVT ?　


 

Durée

14 heures sur 2 jours

Groupe

De 8 à 12 personnes

Pré-requis

Formations ne se rattachant pas aux niveaux précédents

Public concerné

Les dirigeants qui souhaitent établir une vraie stratégie QVCT au sein de leur entreprise.