Saisissez votre recherche...
Menu
- Comité de gestion des différends
- Comité Formation
- Comité Gouvernance
- Comité RESO
- COPIL Commissions
- COPIL Coopération
- COPIL Digital
- COPIL Inclusion, Diversité et Égalité
- COPIL Jeunesse
- COPIL Osons la Performance Globale
- COPIL Parcours JD
- COPIL Planète
- COPIL Transformation
- COPIL Transmandat
- COPIL Intelligence Artificielle
- Accueil
- Opération séduction sur LinkedIn : apprenez à séduire pour développer votre portefeuille clients
Opération séduction sur LinkedIn : apprenez à séduire pour développer votre portefeuille clients
PERENNISER / STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT / STRATEGIE DIGITALE
100.00% de satisfaction
(14 répondants sur 14 participants)
LinkedIn ? Ça vous donne des boutons ? C’est une usine à gaz, impossible de s’y retrouver ! Encore du temps de perdu !
Sauf que… Bien utilisé, cet outil est un allié pour :
Entretenir & créer les relations de votre éco-système (clients, prospects, partenaires, fournisseurs, …).
Promouvoir l’image de votre entreprise,
Développer votre image de marque en tant que dirigeant
Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 8 à 14 personnes
Pré-requis
Aucun
Public concerné
Les dirigeants qui pensent devoir encore plus développer leurs réseaux sociaux et LinkedIn notamment.
| Date | Région | Lieu | Formateurs | Public | À partir de | ||
| 18/03/2027 - 19/03/2027 | ALSACE | 68180 HORBOURG WIHR | Collaborateur | 1 090,00 € |
18 au 19/03/2027
Opération séduction sur LinkedIn : apprenez à séduire pour développer votre portefeuille clients
Ouverture le 02/09/26 à 14h00
|
Devis | |
| 28/01/2027 - 29/01/2027 | LORRAINE | 88250 LA BRESSE | Jeune dirigeant | 970,00 € |
28 au 29/01/2027
Opération séduction sur LinkedIn : apprenez à séduire pour développer votre portefeuille clients
Ouverture le 02/09/26 à 14h00
|
Devis |
18 au 19/03/2027
Collaborateur
68180 HORBOURG WIHR
À partir de 1 090,00€ HT
28 au 29/01/2027
Jeune dirigeant
88250 LA BRESSE
À partir de 970,00€ HT
Vous vous êtes toujours demandé :
Comment consulter un profil en anonyme ?
Comment ne pas y passer tout mon temps ?
Comment utiliser LinkedIn pour recruter ?
Comment utiliser LinkedIn pour prospecter ?
Quoi dire d’intelligent sur LinkedIn ?
Vous êtes au bon endroit ! Et vous découvrirez bien plus encore !
Le sujet vous semble ennuyant ? Vous avez raison
Heureusement, ma pédagogie différenciante vous garantit 2 journées créatives & récréatives : rires, pratiques ludiques & bonne ambiance assurés !
Un SAV post-formation pour toutes les questions « j’ai oublié », « je ne sais plus comment faire », « je veux ton avis » => il suffit de m’adresser un mail ou message LinkedIn
Une session de suivi en visio après 3 mois de pratique pour échanger sur les retours d’expérience, identifier les points bloquants et vous challenger à nouveau !
Pédagogie utilisée : ludopédagogie (pratiques basées sur activités ludiques).
Approche pragmatique & opérationnelle : travaux en groupe, interactions, activités collaboratives & participatives
Mises en pratique sur ordinateur tout au long de la formation
Première demi-journée :
Pour savoir quoi dire sur LinkedIn, il faut savoir à qui on s’adresse : définissez votre cible
Disposez d’un profil attractif pour votre éco-système… et pour l’algorithme
Deuxième demi-journée :
1er, 2ème, 3ème : c’est quoi ces chiffres sur LinkedIn ? Maîtrisez le fonctionnement du réseau sur LinkedIn
Développez votre réseau efficacement
Troisième demi-journée :
Engagez intelligemment la conversation sur LinkedIn !
En public via les commentaires de publications et via les fameuses publications.
En privé via la messagerie LinkedIn
Quatrième demi-journée :
Pilotez vos actions : la gestion du temps, les indicateurs à suivre et le calendrier éditorial
Feuille de présences émargées sur place.
Certificat de réalisation envoyé à l’issue du stage.
Auto-évaluation des acquis à la fin du stage.
Evaluation à chaud de la satisfaction faite en ligne.