SE CONSTRUIRE / LEADERSHIP / INTELLIGENCE RELATIONNELLE

90.27% de satisfaction (37 répondants sur 33 participants)
Développement « personnel » avec 1, 2, ou 3 piments. Des formations personnelles pour mieux appréhender ta posture de dirigeant. Attention les formations de développement personnel peuvent avoir un impact émotionnel. Leurs objectifs sont de permettre de connaître un épanouissement personnel plus important et une meilleure aptitude au management par un travail sur soi. Au cours de ces journées, le JD est amené à se livrer, à s’interroger sur soi-même et à aller à la conquête des points clés de sa personnalité grâce à l’animateur et entouré des autres JD, dans la bienveillance et la confidentialité.

C’est l’histoire d’un JD qui a fait un pas vers l’excellence collective mais pour atteindre enfin « le Graal », il doit faire un pas de plus. Explorer les ressorts profonds de l’humain, sa partie invisible, secrète, cachée : ses émotions, sa confiance en soi et son estime de soi. C’est le cœur du cœur du réacteur de l’humain pour donner le meilleur du meilleur de lui-même.

Durée

14 heures sur 2 jours

Groupe

De 8 à 10 personnes

Pré-requis

Avoir suivi le ou les niveau(x) précédent(s)

Public concerné

Les dirigeants et les collaborateurs qui ont fait le module 1et qui osent aller encore plus loin dans leur connaissance d’eux-mêmes et de l’humain.