SE CONSTRUIRE
7 heures sur 1 jours
De 8 à 12 personnes
Aucun
Tout public
Définir ce que recouvre l’écoute active
Développer une qualité d’écoute qui minimise les filtres d’interprétation et de jugement
Identifier et décrypter les signes non-verbaux pour adapter son écoute
Identifier les émotions et les croyances dans un dialogue pour comprendre le sous-jacent de la pensée de l'autre
Le processus de la formation s’appuie sur du SAVOIR, du SAVOIR FAIRE et du SAVOIR ETRE avec :
Jour 1 : matinée
Voir ou revoir les fondamentaux de la communication interpersonnelle et notamment Les différents modes de communication : verbale et non verbale. Les différentes perceptions et visions du monde : les filtres neurologiques – les filtres socioculturels – les filtres personnels.
Jour 1 - Après-midi
L’écoute active proprement dite : A quoi sert-elle ? Les outils de l’écoute. Les conditions de l’écoute. Les anti-outils de l’écoute. Jeux de rôle.
Pratique de l’écoute et expérimentation par jeux de rôle. Evaluation.
Feuille de présences émargées sur place.
Certificat de réalisation envoyé à l’issue du stage.
Auto-évaluation des acquis à la fin du stage.
Evaluation à chaud de la satisfaction faite en ligne.