SE CONSTRUIRE / LEADERSHIP / INTELLIGENCE RELATIONNELLE

98.28% de satisfaction (29 répondants)
Développement « personnel » avec 1, 2, ou 3 piments. Des formations personnelles pour mieux appréhender ta posture de dirigeant. Attention les formations de développement personnel peuvent avoir un impact émotionnel. Leurs objectifs sont de permettre de connaître un épanouissement personnel plus important et une meilleure aptitude au management par un travail sur soi. Au cours de ces journées, le JD est amené à se livrer, à s’interroger sur soi-même et à aller à la conquête des points clés de sa personnalité grâce à l’animateur et entouré des autres JD, dans la bienveillance et la confidentialité.


C’est l’histoire d’un JD qui dirige des équipes performantes… Mais depuis toujours, son rêve



secret est d’atteindre l’excellence. Or il ne sait pas comment y arriver et ça le frustre



énormément… En effet, jusqu’à présent il n’avait pas entendu parler de l’Elément Humain®



de Will Schutz…



Vidéo :



https://youtu.be/O3oRa-SRP-Y?si=PQHCYJuppQcj27DT



 

Durée

14 heures sur 2 jours

Groupe

De 8 à 10 personnes

Pré-requis

Formations ne se rattachant pas aux niveaux précédents

Public concerné

· Les dirigeants qui veulent privilégier l’humain dans leur entreprise mais qui ne savent pas comment faire. · Les dirigeants à qui personne n'a encore dit qu’ils sont rigides dans leurs comportements. · Les dirigeants, managers et collaborateurs qui en ont ras le bol de faire semblant de bien travailler ensemble.

- Oser le « parler vrai », le plus grand simplificateur de la relation interpersonnelle.

- Choisir et assumer ses choix, plutôt que de les subir.

- Sortir de ses rigidités comportementales, ennemies public numéro 1 de l’excellence collective.

Télécharger le programme de la formation